|
|
|
|
|
|
|
|
Семена зерновых, масличных продажа и закупка.
|
дог. руб. / договорная вагон
|
Фирмы осуществляющие деятельность по данным направлениям:
ООО Перерабатывающий Альянс 'СОЛНЦЕ'
ООО 'Перерабатывающий Альянс 'СОЛНЦЕ' является компанией - переработчиком сельхозпродукции. В нашем ассортименте: продукты переработки зерна и маслосемян: подсолнечник кондитерских и масличных сортов, масло подсолнечное нерафинированное, мука и макар...
ООО «Сималт»
Мы предоставляем услуги по таможенному оформлению и гарантируем отсутствие проблем с законом.
Подбираем коды ТН ВЭД, рассчитываем пошлины и сборы.
Оформляем разрешительную, товаротранспортную и товаросопроводительную документацию.
Заполняем и ...
ООО РСД
экспорт овощей и фруктов...
ООО БИМ
Строительно-Монтажный работы
Поставка ГСМ топливо
Поставка песка, щебня, декоративной крошки
Поставка материалов строительных
Поставка оборудования строительного
Поставка минеральных удобрений,комбикорма
Поставка сахара-песка ГОСТ 21-94 с завод...
LTD 'ExportGrain'
Группа компаний 'ExportGrain'(Россия, Польша, Казахстан): осуществляет оптовые продажи зерновых (пшеница, овес, ячмень, рожь…), масленичных (подсолнечник, лен, рапс, сафлор, горчица…), бобовых (соя, нут, горох…) культур и продуктов их переработки (кр...
НОВОСТИ:
Новости по теме: Семена зерновых, масличных Проведен ребрендинг торговой марки алтайских семечек «Зум Зум»Сегодня, 4 марта, пресс-служба управления пищевой, перерабатывающей и фармацевтической промышленности Алтайского края сообщила о том, что крупнейший производитель снековой продукции в регионе – компания "Велкен" провела ребрендинг выпускаемой продукции. Объектом для изменения стала торговая марка алтайских семечек "Зум Зум".
Компания «М2М телематика» второй год подряд признана
«Привлекательным работодателем»
Компания «М2М телематика» признана «Привлекательным работодателем-2008» по результатам исследования, проведенного Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди компаний - прямых работодателей.
Почетное звание присуждено «М2М телематика» за активную деятельность по привлечению персонала в собственный штат на протяжении 2008 года. Компания регулярно размещала вакансии на портале SuperJob.ru и получала наибольшее количество откликов от соискателей.
Куда податься HR-y?Сообщество рекрутеров и HR-ов уже давно накрыла волна кризиса. Бывшие менеджеры по персоналу начали активно искать, куда податься. Рынок труда в своей среде оказался узок и потому многие стали примеряться к новым видам деятельности.
Список возможных занятий оказался не таким уж длинным: не считая вариантов собственного дела, на что нужны время, силы и деньги, ну и, конечно же, клиенты, остается немного вариантов, такие как работа менеджером по продажам или психологом.
|
|
|
|
